В результате проекта была внедрена система «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП», которая учитывает все требования законодательства и реальную практику работы сети предприятий НВРК.

Система была интегрирована с решением 1С:УПП для отражения зарплаты в бухгалтерском учете. Информационный обмен был разделен на 4 потока. В системе одновременно действуют 4 механизма распределения по способам отражения.